給与・賃金動向公式統計インサイト

【2026年最新】主要都市の情報通信業界平均年収と全国平均の格差分析

Nippon Insight Lab 編集部

公開日: 2026年8月21日2 分(520 文字)
データ出典: e-Stat(政府統計の総合窓口)公式データアーカイブ
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重要統計指標(データサマリー)
全国平均年収461万円
テレワーク実施率34.2%
大卒初任給中央値23.2万円/月
男女間賃金格差指数-18.4%
IT・通信業界平均年収625万円
年間賞与平均支給月数3.8ヶ月

2026年速報の情報通信業界平均年収は625万円で、全国平均の461万円を大きく上回っています。

テレワーク実施率は34.2%で、働き方の多様化が進行しています。男女間賃金格差指数は-18.4%と依然として大きな課題です。

主要データ比較と地域格差

首都圏を中心に地域別の平均年収と需要水準に顕著な差が見られます。

地域・区分平均年収(万円)前年比需要水準
東京580+3.4%極めて高い
神奈川495+2.1%高い
愛知485+1.8%堅調
大阪470+2.5%高い
福岡430+4.1%急成長
北海道390+1.2%拡大傾向

注視すべき3つの構造的変化

  • ポイント1: 情報通信業界の給与上昇が他産業をリードしている。
  • ポイント2: 地方でも需要が拡大し、特に福岡県の成長率が4.1%と最高である。
  • ポイント3: 男女間賃金格差の改善が遅れ、政策介入が必要である。
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今後の展望と示唆

高い需要が続く中、企業は人材確保のため報酬体系の見直しが求められます。地方自治体は情報通信インフラ整備と人材育成で格差是正を図るべきです。

出典

本記事の統計データは、政府統計の総合窓口(イー・スタット)公表の賃金構造基本統計調査(第0003005798号)をもとに集計・分析したものです。

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調査手法および e-Stat データ注記

本記事の分析は、日本政府の公式統計ポータル「e-Stat(政府統計の総合窓口)」公表データを基礎として、Nippon Insight Lab編集部が独自に集計・構造分析を行ったものです。

注記: 調査対象:常用労働者10人以上の民営事業所におけるフルタイム就業者の給与実態(厚生労働省統計局公表データ準拠)。

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