2026年速報の情報通信業界平均年収は625万円で、全国平均の461万円を大きく上回っています。
テレワーク実施率は34.2％に達し、働き方の多様化が進む中で給与水準の上昇が顕著です。
男女間賃金格差指数は-18.4％で、依然として男女間の給与差が課題です。
主要データ比較と地域格差
主要都市の平均年収と前年比、需要水準を表にまとめました。
| 地域・区分 | 平均年収（万円） | 前年比 | 需要水準 |
|---|---|---|---|
| 東京都 | 580 | +3.4% | 極めて高い |
| 神奈川県 | 495 | +2.1% | 高い |
| 愛知県 | 485 | +1.8% | 堅調 |
| 大阪府 | 470 | +2.5% | 高い |
| 福岡県 | 430 | +4.1% | 急成長 |
| 北海道 | 390 | +1.2% | 拡大傾向 |
注視すべき3つの構造的変化
- 需要拡大: テレワーク普及に伴い、地方でも情報通信技術人材への需要が急増しています。
- 賃金格差縮小の遅れ: 男女間賃金格差指数が-18.4％と依然大きく、政策介入が必要です。
- 賞与増加傾向: 年間賞与平均支給月数が3.8ヶ月と上昇し、ベース給与以外の報酬が重要視されています。
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今後の展望と示唆
情報通信業界は高い給与伸びと需要拡大が続くと予測されますが、男女格差や地方人材育成の課題解決が持続的成長の鍵となります。
出典
本記事の統計データは、政府統計の総合窓口が公表した厚生労働省：賃金構造基本統計調査のデータをもとに集計・分析したものです。